Codice: Course code: |
92042 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anno accademico: Academic year: |
2011-2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo del corso: Course title: |
Organizzazione Aziendale Interculturale
Intercultural Organization Theory |
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Modulo: Module: |
Unico
U - Intercultural Organization Theory |
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Docente 1: Teacher 1: |
BASAGLIA Stefano | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ruolo Docente 1: Teacher 1: |
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Modalitą 1: Type 1: |
Convenzionale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Settore scientifico-disciplinare: Reference sector: |
SECS-P/10 Organizzazione aziendale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anno di corso: Year of degree course: |
II
II |
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Facoltą: Faculty: |
Lingue e Letterature Straniere | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Modalitą di frequenza: Type: |
Non obbligatoria | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Semestre: Semester: |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sottoperiodo: Sub period: |
0° | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Numero totale di crediti: Total credits: |
6.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carico di lavoro Workload |
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Prerequisiti: Prerequisites: |
Nessuno.
None. |
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Obiettivi formativi: Educational goals: |
Gli obiettivi di questo corso sono: analizzare l'impatto del contesto nazionale e della cultura sulle attivitą delle organizzazioni (cross-cultural management); analizzare il ruolo del diversity management nelle organizzazioni.
The goals of this course are: analysing the cultural dimension of organization theory (cross-cultural management), and analysing the role of diversity management in organizations. |
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Contenuto del corso: Course contents: |
I principali contenuti del corso sono: - Fondamenti di organizzazione aziendale (i concetti di ambiente istituzionale, di ambiente competitivo, di organizzare e organizzazione, impresa); - Le teorie contingenti e il ruolo della cultura; - Cross-cultural management: dagli studi di Hofstede al progetto GLOBE; - La diffusione delle pratiche manageriali: l'americanizzazione della conoscenza manageriale; - Il diversity management nelle organizzazioni.
The main contents of this course are: - basic elements of organization theory (the concepts of institutional and competitive environment, organizations and organizing, firms); - Contingency theories and the role of culture; - Cross-cultural management: from Hofstede to the GLOBE project; - The diffusion of managerial practices: the americanization of managerial knowledge; - Diversity Management in contemporary organizations. |
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Testo di riferimento 1: Course text 1: |
Per studenti frequentanti: selezione di articoli e casi aziendali. Per ulteriori informazioni consultare il programma analitico presente sul sito e-learning del corso per l'a.a. 2011/2012 (http://www.unibg.it/struttura/struttura.asp?cerca=ellls-corsi). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Testo di riferimento 2: Course text 2: |
Per studenti NON frequentanti (testo n. 1): Hatch, M.J. Teoria dell'organizzazione: tre prospettive: moderna, simbolica, postmoderna. Il Mulino, 2009 (pp. 424). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Testo di riferimento 3: Course text 3: |
Per studenti NON frequentanti (testo n. 2): oltre al testo di Hatch (2009), gli studenti non frequentanti devono scegliere tra, il testo di Perretti, F. L'espansione internazionale delle imprese: Mappe, forze e sequenze. Egea, 2005 (pp. 167) e il testo di Cuomo, S., Mapelli, A. Diversity Management: gestire e valorizzare le differenze individuali nell'organizzazione che cambia. Guerini e Associati, 2007 (pp. 232). | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Metodi didattici: Teaching activities: |
Lezioni frontali, simulazioni, lavori di gruppo basati sulla discussione di paper e casi aziendali.
Lectures, simulations, teamwork based on the discussion of papers and case studies. |
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Struttura della verifica del
profitto: Assessment: |
scritto
written |
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Descrizione verifica del profitto: |
li studenti frequentanti saranno valutati sulla base di lavori di gruppo e di un esame scritto finale. Gli studenti NON frequentanti saranno valutati sulla base di un esame scritto finale.
Attending students will be marked on the basis of teamwork and a final written examination.Non-attending students will be marked according to a final written examination. |
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Lingua di insegnamento: Teaching language: |
Italiano
Italian. |
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Altre informazioni: Other information: |
Svolgimento: III e IV sottoperiodo. Durante la prima lezione verranno fornite tutte le informazioni relative alla scelta tra modalitą frequentanti e modalitą non frequentanti. Si veda anche il programma analitico pubblicato sul sito e-learning del corso (http://www.unibg.it/struttura/struttura.asp?cerca=ellls-corsi).
II-IV subperiod. Details about attending and non-attending students are given at the beginning of the course (during the first lesson). More information are available at at the e-learning website (http://www.unibg.it/struttura/struttura.asp?cerca=ellls-corsi). |
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