Codice: Course code: |
6669 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anno accademico: Academic year: |
2010-2011 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo del corso: Course title: |
DIRITTO DEL LAVORO II
Labour Law II |
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Modulo: Module: |
Unico
U - Labour Law II |
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Docente 1: Teacher 1: |
SALA CHIRI Maurizio | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ruolo Docente 1: Teacher 1: |
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Modalità 1: Type 1: |
Convenzionale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Docente 2: Teacher 2: |
SIGNORINI Elena | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ruolo Docente 2: Teacher 2: |
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Modalità 2: Type 2: |
Convenzionale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Settore scientifico-disciplinare: Reference sector: |
IUS/07 Diritto del lavoro | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anno di corso: Year of degree course: |
3° anno CL in OGI indirizzo CdL
Third in Three-year first level degree course in Company Legal Expert (Employment Consultant) |
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Facoltà: Faculty: |
Giurisprudenza | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Modalità di frequenza: Type: |
Non obbligatoria | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Semestre: Semester: |
1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sottoperiodo: Sub period: |
0° | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Numero totale di crediti: Total credits: |
9.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carico di lavoro Workload |
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Prerequisiti: Prerequisites: |
Le propedeuticità obbligatorie previste per l'a.a. 2010/2011 sono pubblicate nella pagina www.unibg.it/giurisprudenza
sezione:Piani di studio.
Prerequisites required are published on the web site www.unibg.it/giurisprudenza sezione: Piani di studio |
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Obiettivi formativi: Educational goals: |
Acquisizione di una approfondita conoscenza del quadro legislativo, contrattuale e giurisprudenziale del diritto del lavoro e sindacale nonché del mercato del lavoro.
Provides in depth knowledge of the legislative, contractual and jurisprudential framework of labour and trade union law, as well as the labour market. |
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Contenuto del corso: Course contents: |
Introduzione al diritto sindacale, la libertà sindacale, il sindacato, la rappresentanza dei lavoratori sui luoghi di lavoro, l'attività sindacale nei luoghi di lavoro, il contratto collettivo, la contrattazione collettiva, l'autotutela e il diritto di sciopero, il processo del lavoro.
Analisi di casi e materiali specifici del diritto sindacale italiano.
Il diritto amministrativo del lavoro: la vigilanza e l'ispezione sui luoghi di lavoro, la certificazione dei rapporti di lavoro.
Introduction to trade union law, trade union independence, workers representation in the workplace, trade union activity in the workplace, collective contracts, collective contract negotiations, self-supervision and the right to strike, the work process, administrative labour law. |
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Testo di riferimento 1: Course text 1: |
G. GIUGNI, Diritto sindacale, Cacucci, Bari, 2010 P.BELLOCCHI, S. CIUCCIOVINO, L. CORAZZA, A. MARESCA, Casi e materiali di diritto sindacale, Giappichelli, Torino, 2008. Si consiglia l'uso del Codice del lavoro ult. ed./ Knowledge of a most recent Labour Code is recommended. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Metodi didattici: Teaching activities: |
Lezioni, seminari ed esercitazioni
Lectures, seminars and practical activities |
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Struttura della verifica del
profitto: Assessment: |
orale
oral |
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Descrizione verifica del profitto: |
Interrogazioni in aula ed esami intermedi
Continued assessment |
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Lingua di insegnamento: Teaching language: |
italiano
Italian |
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Altre informazioni: Other information: |
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