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Codice:
Course code: |
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6658 |
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Anno accademico:
Academic year: |
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2008-2009 |
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Titolo del corso:
Course title: |
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DIRITTO DEL LAVORO I
Labour Law I
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Modulo:
Module: |
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Unico
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Docente 1:
Teacher 1: |
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SIGNORINI Elena |
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Ruolo Docente 1:
Teacher 1: |
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Modalità 1:
Type 1: |
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Convenzionale
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Settore scientifico-disciplinare:
Reference sector: |
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IUS/07 Diritto del lavoro |
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Anno di corso:
Year of degree course: |
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2° anno CL triennale in OGI
Second
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Facoltà:
Faculty: |
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Giurisprudenza |
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Modalità di frequenza:
Type: |
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Non obbligatoria |
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Semestre:
Semester: |
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2 |
Sottoperiodo:
Sub period: |
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0° |
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Numero totale di crediti:
Total credits: |
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9.0 |
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Carico di lavoro
Workload |
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Attività frontale:
Lectures: |
72.0 |
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Esercitazioni:
Applied activities: |
0.0 |
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Studio individuale:
Individual work: |
153.0 |
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Attività didattica a piccoli gruppi:
Group work: |
0.0 |
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Seminari:
Seminars: |
0.0 |
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Laboratori:
Laboratories: |
0.0 |
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TOTALE (voci sopra-elencate):
TOTAL: |
225.0 |
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Ore di lezione settimanali:
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6.0 |
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Prerequisiti:
Prerequisites: |
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IL CORSO E' MUTUATO DA:
cod. 65022 DIRITTO DEL LAVORO
Rispetto delle propedeuticità previste.
Those required by the degree programme
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Obiettivi formativi:
Educational goals: |
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Il corso di Diritto del lavoro I è volto all'analisi ed all'apprendimento della disciplina del rapporto individuale di lavoro alle dipendenze di datori privati e pubblici, dalla fase costitutiva (assunzione), alle vicende modificative, sino alle cause di scioglimento (licenziamenti individuali e collettivi). Per una gestione avanzata delle tutele e delle controversie dei rapporti di lavoro il corso affronta le diverse tipologie contrattuali, trattando dei principali istituti che riguardano il rapporto di lavoro (retribuzione, orario, malattia, ferie, maternità e paternità, tfr), nonchè i principali diritti ed obblighi posti a carico delle parti dalla legge e dalla contrattazione colelttiva (sicurezza sul lavoro, parità di trattamento, diritto alla riservatezza, garanzie dei crediti di lavoro).
To acquire the information and knowledge necessary for advanced management of worker protection and disputes in places of work.
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Contenuto del corso:
Course contents: |
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L'oggetto e il contenuto del diritto del lavoro, lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato; le fonti; l'assunzione del lavoratore; il contratto individuale di lavoro, il patto di prova, il lavoro a termine; la somministrazione di lavoro, i decentramenti produttivi e il lavoro a domicilio; la parità di trattamento, i divieti di discriminazione, la maternità e la tutela della privacy del lavoratore; la durata del lavoro, l'orario, le ferie, i riposi, il lavoro a tempo parziale; la classificazione dei lavoratori, categorie, qualifiche e mansioni; la retribuzione; la sospensione del rapporto di lavoro; l'obbligo di sicurezza del datore di lavoro; i doveri del lavoratore; gli obblighi del lavoratore; il potere direttivo e di controllo del datore di lavoro; il potere disciplinare del datore di lavoro; l'estinzione del rapporto di lavoro, licenziamenti individuali; la riduzione collettiva di personale e la mobilità; il trattamento di fine rapporto; i rapporti speciali e il lavoro pubblico; la tutela dei diritti dei lavoratori.
Subject and content, sources, hiring, contracts - trial agreements, length of contract - working hours - holidays, pay, leavers' bonus, suspending a contract, fixed-term contracts, offering jobs, working from home, part-time work, internships and apprenticeships, worker classification: categories and duties, equality of treatment, safety provisions, worker's duties, management and disciplinary powers, leaving a place of work - individual redundancies, collective redundancies, 'work transfers', protection of the company's activities, protection of workers' rights.
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Testo di riferimento 1:
Course text 1: |
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GALANTINO, DIRITTO DEL LAVORO, TORINO GIAPPICHELLI (ULTIMA EDIZIONE) TUTTO
PER LE FONTI SI CONSIGLIA LA CONSULTAZIONE DI UNA RACCOLTA DELL VIGENTE LEGISLAZIONE DEL LAVORO, AGGIORNATA AL D.Lgs. 276 del 2003, SUCC. MODIFICHE NONCHE' ALLA L. 24 dicembre 2007, n. 247.
(pagine/pages:
800)
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Metodi didattici:
Teaching activities: |
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lezione frontale
Classroom lessons
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Struttura della verifica del
profitto:
Assessment: |
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orale
oral
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Descrizione verifica del profitto:
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Approfondimento dei livelli di preparazione sugli argomenti indicati in programma
Test of knowledge of the course contents |
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Lingua di insegnamento:
Teaching language: |
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Italiano
Italian |
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Altre informazioni:
Other information: |
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IL CORSO E' MUTUATO DA:
cod. 65022 DIRITTO DEL LAVORO
SUB-PERIODS IV, V and VI Course derived from: cod. 65022 Labour law
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