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Codice:  
Course code:		 6658
Anno accademico:
Academic year:		 2006-2007
Titolo del corso:
Course title:		 DIRITTO DEL LAVORO I
Labour Law I
Modulo:  
Module:		 Unico
Docente 1:
Teacher 1:		 MINERVINI Annamaria
Ruolo Docente 1:
Teacher 1:
Modalità 1:
Type 1:		 Convenzionale
Settore scientifico-disciplinare:
Reference sector:		 IUS/07 Diritto del lavoro
Anno di corso:
Year of degree course:		 2° anno CL in OGI
Second
Facoltà:
Faculty:		 Giurisprudenza
Modalità di frequenza:
Type:		 Non obbligatoria
Semestre:
Semester:		 2
Sottoperiodo:
Sub period:		 0°
Numero totale di crediti:
Total credits:		 9.0
Carico di lavoro
Workload
Attività frontale:
Lectures:		 72.0
Esercitazioni:
Applied activities:		 0.0
Studio individuale:
Individual work:		 153.0
Attività didattica a piccoli gruppi:
Group work:		 0.0
Seminari:
Seminars:		 0.0
Laboratori:
Laboratories:		 0.0
TOTALE (voci sopra-elencate):
TOTAL:		 225.0
Ore di lezione settimanali:
 6.0
Prerequisiti:
Prerequisites:		 Rispetto delle propedeuticità previste.
Those required by the degree programme
Obiettivi formativi:
Educational goals:		 Apprendimento delle discipline per una gestione avanzata delle tutele e delle controversie dei rapporti di lavoro
To acquire the information and knowledge necessary for advanced management of worker protection and disputes in places of work.
Contenuto del corso:
Course contents:		 Oggetto e contenuto, le fonti, l'assunzione, il contratto - il patto di prova, durata del lavoro - orario - ferie, retribuzione, TFR, sospensione del rapporto di lavoro, contratto a termine, la somministrazione di lavoro, lavoro a domicilio, lavoro a tempo parziale, contratto di inserimento e apprendistato, classificazione dei lavoratori: categorie e mansioni, parità di trattamento, obbligo di sicurezza, obblighi del lavoratore, potere direttivo e disciplinare, estizione del rapporto di lavoro - licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi e mobilità, tutela dell'occupazione dell'impresa, la tutela dei diritti
Subject and content, sources, hiring, contracts - trial agreements, length of contract - working hours - holidays, pay, leavers' bonus, suspending a contract, fixed-term contracts, offering jobs, working from home, part-time work, internships and apprenticeships, worker classification: categories and duties, equality of treatment, safety provisions, worker's duties, management and disciplinary powers, leaving a place of work - individual redundancies, collective redundancies, 'work transfers', protection of the company's activities, protection of workers' rights.
Testo di riferimento 1:
Course text 1:		 F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, DIRITTO DEL LAVORO , 2. Il rapporto di lavoro subordinato - UTET - ultima edizione. (pagine/pages: 800)
Testo di riferimento 2:
Course text 2:		 L. Galantino, DIRITTO DEL LAVORO , G. Giappichelli ed. , Torino, ultima edizione.
Metodi didattici:
Teaching activities:		 lezione frontale
Classroom lessons
Struttura della verifica del profitto:
Assessment:		 orale
oral
Descrizione verifica del profitto:
 Approfondimento dei livelli di preparazione sugli argomenti indicati in programma
Test of knowledge of the course contents
Lingua di insegnamento:
Teaching language:		 Italiano
Italian
Altre informazioni:
Other information:		 IL CORSO E' MUTUATO DA: cod. 65022 DIRITTO DEL LAVORO
SUB-PERIODS IV, V and VI Course derived from: cod. 65022 Labour law
 
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