Codice: Course code: |
6658 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anno accademico: Academic year: |
2004-2005 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo del corso: Course title: |
DIRITTO DEL LAVORO I
Labor Law 1 (3 Modules) |
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Modulo: Module: |
Unico | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Docente 1: Teacher 1: |
MINERVINI Annamaria | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ruolo Docente 1: Teacher 1: |
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Modalità 1: Type 1: |
Convenzionale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Settore scientifico-disciplinare: Reference sector: |
IUS/07 Diritto del lavoro | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Anno di corso: Year of degree course: |
secondo
second |
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Facoltà: Faculty: |
Giurisprudenza | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Modalità di frequenza: Type: |
Non obbligatoria | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Semestre: Semester: |
2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sottoperiodo: Sub period: |
0° | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Numero totale di crediti: Total credits: |
9.0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Carico di lavoro Workload |
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Prerequisiti: Prerequisites: |
Rispetto delle propedeuticità previste.
Civil Law |
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Obiettivi formativi: Educational goals: |
Apprendimento delle discipline per una gestione avanzata delle tutele e delle controversie dei rapporti di lavoro
To learn the discipline of advanced management of legal defense, and of labor relations controversies. |
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Contenuto del corso: Course contents: |
Oggetto e contenuto, le fonti, l'assunzione, il contratto - il patto di prova, durata del lavoro - orario - ferie, retribuzione, TFR, sospensione del rapporto di lavoro, contratto a termine, divieto di interposizione, lavoro a domicilio, lavoro a tempo parziale, CFL e apprendistato, classificazione dei lavoratori: categorie e mansioni, parità di trattamento, obbligo di sicurezza, obblighi del lavoratore, potere direttivo e disciplinare, estizione del rapporto di lavoro - licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi e mobilità, tutela dell'occupazione dell'impresa, la tutela dei diritti
Object and content, sources, hiring, contract -- trial agreement, work period -- hours -- vacations, retribution, end of employment settlement, resignation, short term contracts, prohibition of labor subcontracting, working from the home, part time work, training contracts and apprenticeship, worker classification: categories and job descriptions, peer treatment equality, saftey obligations, employee obligations, directive and disciplinary powers, extinction of the working relationship -- individual ismissal, collective dismissal and redundancy, protection of the business enterprise, leagal defense. |
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Testo di riferimento 1: Course text 1: |
F. Carinci, R. De Luca Tamajo, P. Tosi, T. Treu, DIRITTO DEL LAVORO , 2. Il rapporto di lavoro subordinato - 5° ed. - UTET - 2003. (pagine/pages: 800) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Testo di riferimento 2: Course text 2: |
L. Galantino, DIRITTO DEL LAVORO , G. Giappichelli ed. , Torino, 2001. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Metodi didattici: Teaching activities: |
lezione frontale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Struttura della verifica del
profitto: Assessment: |
orale
oral |
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Descrizione verifica del profitto: |
Approfondimento dei livelli di preparazione sugli argomenti indicati in programma | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lingua di insegnamento: Teaching language: |
Italiano
Italian |
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Altre informazioni: Other information: |
SOTTOPERIODI: IV - V - VI | |||||||||||||||||||||||||||||||||||